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吴忠市:多措并举让各类人才引得进留得住用得好_新闻


发布日期:2020-07-04 01:04   来源:未知   阅读:

人民网银川7月3日电 为让各类人才引得进、留得住、用得好。近年来,吴忠市大力实施创新驱动战略和人才强市工程,不断加大人才工作资金投入力度,认真落实各项人才引进培养激励政策措施,

据了解,吴忠市出台《全市引进和培养人才激励办法》及实施细则,从人才引进、培养、使用、激励、保障等方面,围绕补贴补助、住房保障、子女入学、配偶安置、医疗保健、休假疗养、职称评定等提出20条吸引力强、突破性大的优惠政策,提升人才服务保障水平。

同时,吴忠市通过深化校地院地合作、引进高层次人才等方式,全职引进研究生以上高层次人才46名,柔性引进院士3名、江南大学等高校院所专家教授128名;柔性引进3名高层次专家为市政府顾问、8名国内医疗领域领军人才为市创新发展专家服务团成员,助推吴忠市经济社会高质量发展。围绕奶牛、小杂粮、设施农业、酿酒葡萄等特色优势产业,精准实施市级产学研人才项目89个,支持项目资金1155万元,撬动资金9500余万元,拓宽企事业单位引才育才渠道。

此外,吴忠市还制定了《吴忠市人才公寓建设实施方案》,整合资金3500万元,建成高层次人才公寓43套,作为柔性引进、来吴创新创业各类人才政策性过渡用房,进一步健全人才保障机制。(高嘉蔚 丁富春 张向称)

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